职位描述
授课方向:申论
专业要求:政治学、哲学、法学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、历史等相关专业,有教学经验者优先
讲师岗位职责
1、负责相关课程的授课以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学
方法与教学技巧的研究。
讲师任职资格
1、讲师岗位要求硕士及以上学历,优秀本科生可以择优选择;中小学辅导
教师要求本科及以上学历,学科知识功底扎实择优选择;
2、有教学经验或者突出专项能力者也可优先选择;
3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;
6、精力充沛,可以接受出差授课任务。
福利待遇:
1、最最关心—薪资标准:
应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;(1)985/211/双一流背景优秀本科生试用期月薪6000-10000元起;(2)研究生学历起薪可进一步上调;(3)学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。
非应届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬,年薪12万起,上不封顶;
2、保障优势—基本福利:五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、病假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训(封闭式培训,提供食宿)+阳光互助基金+孝善金(孝顺父母,人人有份)等;
3、激励机制—长期激励计划:股权激励;
4、长远发展—晋升通道:转正后每月有一次晋升评级机会,评级成功薪资进行相应调整;
5、展望未来—应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入中公教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质。
简历发送至:zhangdehua@offcn.com 或1119848954@qq.com