职位描述
【岗位职责】:
1、负责新人入职培训、专业知识培训,如企业文化、母婴知识,产品内容及销售模拟等。
2、完成新人每日培训作业、模拟点评。
3、收集培训数据,编制培训类报表和分析报告,建立员工培训档案。
4、负责新人入职培训期的心态处理,保证新人留存率。
5、协助拟订培训与发展计划,编排培训课表,发布培训通知。
6、收集、评估公司内部培训需求,结合公司的政策要求,不断地的更新和研发培训课件及相关资料,协助并完成培训期间的优化方案。
7、负责对接各部门的销售主管和经理及人事、总经办,进行新人培训情况的反馈。
8、保质保量完成领导安排的其他任务。
【任职要求】:
1、半年及以上培训讲师工作经验;
2、性格乐观,积极向上,对培训行业有很高的热情和投入度;
3、沟通能力强,普通话标准,具有良好团队合作精神以及较强的执行力;
4、能熟练使用办公软件、能编写PPT课件、考试试卷等相关资料。
【福利待遇】:
1、薪资=无责底薪+全勤+绩效+奖金+晋升+五险一金
2、时间:早九晚六,中午管饭,节假日带薪休
3、每年公司不定期举行旅游、聚餐、户外拓展等活动;
4、大型节假日公司为你提供各种节日福利;
5、每个月为员工举行周年生日会,每个月优秀员工表彰大会;
6、公司正处于飞速发展阶段,目前拥有120余家分公司合伙人,均为公司内部提升,注重员工发展,为员工制定职业发展规划。我们的团队大多数是一群90后,工作氛围轻松、简单、愉快。
我们是一家专业从事母婴护理产品生产与销售的高科技专业化经营企业,集产品设计、研发、生产、包装、销售与服务于一体。我们拥有完整的供应链,真正做到从源头监督,层层把关,确保所有产品均符合国际母婴标准,主打:洗护用品类、护肤品类、儿童营养品类,婴幼儿零辅食类型产品 ,产品种近百种,分公司20家左右,公司快速发展中,诚聘各类高端岗位,期待你的加入