职位描述
【工作内容】:
1、通过学习的授课技能负责K12年龄段孩子的语文学科授课;
2、提升孩子的学习效果,负责孩子的课后学习督导;
3、负责与家长沟通学习情况和学习效果反馈,关注孩子的成长进步;
4、建立良好的教学口碑,获得授课满意度,负责后续的转介绍和升学续费;
5、进行学科宣传、教研产品、教学提升等相关的案头工作。
【任职要求】:
1、优秀有潜质的应届生,对未来有规划,对职业有抱负的好青年;
2、中文相关专业,有语文类教师资格证。
3、喜爱孩子,开朗乐观,热情大方,有耐心,具有良好的沟通能力和亲和力,热爱教育行业,积极主动,对自己有高要求,有冲劲有激情,有能力有野心
【薪酬福利】
1、毕业后签署劳动合同,缴纳五险一金,入职一年六险一金;底薪6000-8000,课时费200/小时;
2、管培生有完善定制的培养计划,并指定导师一对一帮带;
3、快速的职位级别、岗位晋升机制,每半年/一年节点述职、考核;
4、充满活力的工作氛围,积极Nice的Boss,各种丰富的福利待遇:节假日福利、员工生日福利、不定期不同组织层面的团建活动等。