一般在递交纸质的简历时，求职意向是一定要写在简历上的。比如去人才市场，或者校招当面递交纸质简历的时候。

但如果是线上提交简历，就需要根据具体情况决定是否要写求职意向了。

中文简历：

申请国企、民企、互联网公司时，可以写出求职意向，可以写具体岗位，例如：新媒体运营暑期实习生，也可以写目标方向，例如：运营

英文简历：

一般英文简历中很少会写求职意向，有些时候会写出目前的职位。

在投递外企、四大、咨询、投行类的工作时，不建议在简历中写求职意向。

很多外企公司会有自己的投递系统，直接在公司的系统中提交时，也并不需要在里面再单独写出求职意向。

求职意向应该写在哪呢？

总结来讲就是，简历中要看申请工作的情况决定要不要写求职意向。

在简历中写求职意向，一般建议和基本信息放在一起，而不需要单独建一个模块来写。

除非经历内容实在太少，也可以把求职意向单独写一个模块，但同时建议里面还可以写一些自我总结，例如这样：

除了简历里面，在哪些地方还应该突出求职意向呢？

线下投递的时候，求职意向一定要写在简历中。

但是线上投递时，求职意向不一定需要写在简历中，但务必应该出现在简历文件名称上。

例如：“数据分析实习生_陈媛媛”

大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，通常HR招聘都是先按照岗位分好类简历一起筛查，也就是在打开你简历之前就知道需要知道你是投的什么岗位的，不会进去到看简历的时候才去看你的求职意向。

很多人把这个顺序搞反了，文件名随便写，而在简历中用一段空间去写求职意向。

记住HR并不是打开你的简历之后才看到你，而是要先决定要不要打开你的简历。

看看这些被忽视的简历名称、邮件名称，最差的是没有任何有用信息的文件名：

个人简历

简历1

666

稍微好一点的是写了名字的：

陈媛媛_简历

甜甜的简历

但是这样还是信息非常不清晰，至少需要写出求职意向和姓名才是合格的简历名称。

很多岗位在发招聘需要的时候也会写，邮件名称要按xx格式写，不按格式的就会直接会忽略掉。

这些要求的格式通常类似这样的是：求职岗位_学校_几年级_姓名

那么你的简历名称就应该是：应聘运营实习生_北大_大三_陈媛媛

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