对于许多大学生求职者来说，毕业季来临，可能写简历、找工作成为了求职路上的难题。之所以会觉得写简历较为困难，主要是由于到了求职的关键时期，大学生由于缺乏各方面的经验，所以总是担心大学生简历出现各种各样的问题，生怕出现差错，而被企业拒之门外。想要获得企业的认可，首先就必须保证所制作的大学生简历不能出现一些明显的问题，在此基础上，才能够让大学生简历更加完备有竞争力。

　　为了保证大学生简历能够获得更好的竞争力，所以在制作大学生简历的时候，广大学生更应该遵循如果“四不要”原则：

　　第一：不要设定过高的门槛

　　在制作大学生简历之前，大学生都应格有一个大致的职业目标，虽然设定职业模板的好事，但是不是说必须朝着既定的职业目标，毫不动摇，尤其是对于职业目标的设定不能过高，比如必须找世界500强企业。

　　第二：与职位和工作无关的内容不要写

　　在制作大学生简历的时候，与求职职位和工作无关的内容不要写，比如一些兴趣爱好与求职没有关联，写在大学生简历当中，只是占用空间，不起什么作用，比如应聘会计的时候，在求助简历上协商喜欢旅游、喜欢看小说等。而对于与应聘职位无关的兼职经历也不要写，只需要挑选对职位关联性强的工作经历来描写，不需要面面俱到，否则只会让人感觉没有重点。

　　第三：大学生简历不要过度包装

　　如果大学生简历设计的过于华丽，外包装太好，只会让用人单位觉得求职者太会自我包装，极有可能是聘请专门美术人员来制造的简历，这种“装潢”反而可能会让HR生疑。

　　第四：不要写明薪资要求

　　缺乏实际工作经验的大学生，可能认为自己数十年的寒窗苦读，终于迎来回报的时候，所以对于薪水要求比较高，自己会在大学生简历上设定一个薪水值，尤其是名牌毕业生更是如此。而这样做，就会失去更多面试的机会，让企业看不到自己的才华，拿什么去谈具体薪水呢？

　　总之，制作大学生简历，以上“五不要”需要切记。除此之外，还要确保大学生简历不要有过多内容，一页纸的内容刚刚好。

      最后，给大家推荐专业的大学生简历模板和范文，相信能够帮助大家写出更优秀的大学生简历。