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【大牛案例】北大博士、人大才子、北航法硕... 从细节看谁能拿到 “令人心动的offer”

2020-02-17T10:56:00 求职简历模板大学生简历模板

大家有没有看国内第一档职场类真人秀《令人心动的 offer》呀？

身边的朋友最近有点追到上头：来自北大、人大、北航、上外、西政、新南威尔士等国内外 TOP 级高校的 8 位同学，在知名律所进行为期一个月实习，并且要竞争 2 个转正名额。

很多小伙伴看了之后产生了 “为什么人家优秀又好看，自己简直是来人间凑数的” 卑微想法：

真的不用这样想~ 偷偷告诉你们，如果真正从专业的角度来衡量，其实他们也有很多 “职场小白” 的表现。

比如说，顶着北大博士、人大才子、北航法硕等学历光环的他们，在求职第一个阶段—— 写简历，能得到几分呢？

01 小李晨的57个字

李晨同学是上海外国语大学，法学专业在读生。

在节目中，他“呆呆萌萌”的长相 + 常常慢半拍的反应把初入职场小朋友的紧张、矜持、不知所措都展现了出来，成为大家眼中的“小可爱”担当。

当面试被问到 “简历中仅有57个字与律师职业相关” 的时候，他的反应也十分真实 —— 当场懵掉。

这是节目中唯一一份被完整展示出来的简历，可以看出整个简历完整度还是比较高的，排版也清晰简洁。

可致命的在于.... 就像面试官王律说的，一份简历中 “仅有57个字” 与应聘职位相关可怎么行啊喂！

来应聘律师，简历上最多的内容 + 显眼的位置是 “校园义卖、音乐大使、自媒体创作者” 等 不能证明自己有成为律师所具备的专业能力的经历；

2 份在律所、检察院实习的相关经历却被在最底下，详细程度也远不如上面..... 如果真的被扔进竞争激烈的大厂校招，与那些实习经历清晰明确的简历 PK，小李晨这份简历很有可能被刷掉。

这也是很多优秀的同学写简历会犯的错误，经历多但有用没用的全都往简历上写，甚至有人还会写出 2-3 页的实习简历。一定要记得写简历的「相关性」原则：把“最能展现自己有应聘岗位所需能力”的经历详细展示，其他信息要适量，这样才能让面试官一眼 get 到你的优秀！

借鉴小李晨的经验，不要成为下一个在面试场上懵掉的人~

02 优秀如小何也有“硬伤”

8 位实习生里公认业务能力属于 “第一梯队” 的何运晨同学，是北京航天航空大学的在读生。

在课题中表现出色被看好的他，简历写得如何呢？

从展示出的这部分简历可以看到，小何的相关实习经历还是相当丰富的：TOP律所、法院，甚至还曾经独立负责过民事诉讼纠纷，并且他很聪明地将这些经历写在最上方，让人一眼就可以看到~

但即使优秀如小何，简历还是有 2 个 “硬伤” 值得注意：

第一，实习经历写得都太概括了，很多都没有写工作量和工作结果。比如实习时间最长的一段京师律所，只用了 2 句话就概括了 4 个月的实习经历。“起草与审核合同”，这样简单的描述都是可以展开的：

通过对接客户需求、市场调研、法律检索，共起草 8 份合同（包括新媒体推广服务合同、建筑工程设计合同等）并全部被采用，审核超过 20+ 合同文件。

这样写是不是看起来清晰又厉害！

很多同学在写实习经历时，潜意识里会觉得自己 “做的事情又杂又水”，没什么可写的。其实这种想法很！错！误！本质上所有实习生做的事情都是“打杂”，但如果你用不同的心态去看待，用不同的措辞去总结，最终效果真的会有天壤之别。

除此之外，还有一点是 经历顺序最好按时间倒序来排，由近到远，这样会更符合面试官的阅读习惯。Tips: 超级简历都会自动帮你检查出这种错误并给出提示哦~

03 西政小姐姐的简历华而不实？

来自西南政法大学，外表软萌实际干练的小姐姐邓冰莹，也是拿 offer 的热门候选人之一。

为什么说她的简历有些 “华而不实” 呢？

小邓同学这份简历，一眼看过去会发现有很强的“可视化”元素。这也是很多第一次写简历的同学会做的事情—— 使用很有设计感、很有个性的简历模板。

超级简历后台也常常有小伙伴来问：能不能开发出更多颜色、更多样式的简历模板？（先说下真的不是开发不出来的问题！）

其实最开始接触简历，大家常常会有的一个“认知误区”：我的简历越“炫酷”、越有个性，就越容易吸引 HR 的注意。

但我们都知道找工作不是选秀，每天看几百份花花绿绿各式各样简历的 HR，每份简历可能只有 10 秒浏时间... 他们最想看到的，其实是专业、有信息的简历。

类似小邓这种简历，更多时间都花在了调整排版上，却很难让 HR 一眼看到有效信息，其实是本末倒置了。

04 留学生蔡昆廷就差小细节！

蔡昆廷，节目中唯一一个留学生，来自新南威尔士大学。外语很溜，为人谦和，也是宝藏男孩一位。

第一眼看到小蔡的简历，不得不感慨：用的模板是目前最专业的了！

从最后一行的相关经验描述来看，条理清晰，描述具体，好像很完美的样子~

但如果再仔细看看各处细节，就会有点惨不忍睹：

① 没有写毕业时间、右边没有对齐
② 文字描述后的标点符号时有时无
③ 项目符号未对齐
④ 标题没有对齐

......

短短 1/4 简历里就出现了 4 处十分明显的格式问题，且不说他应聘的是最需要 “严谨、负责” 的律师职业，就算应聘其他岗位，也极有可能因为这些小细节被看做不细心、不认真、工作习惯差，而被淘汰掉。

上面这两份简历其实都属于“外在问题”，有的人会放过多精力在排版，而有的人却不注重细节。但当内容都打磨好了之后，却因为这些而被刷掉.... 你难道不会心痛吗？

早点用超级简历智能检查：这些问题统统都直接帮你检查出来了好不好！

梳理完了几位实习生的简历，来总结一下我们学习到的知识点：

简历经历要相关
相关描述要具体
排版不要过于花哨
注意细节错误

对比一下超级简历的 学生求职模板，这就是简历通过率能达到 80% 以上的专业简历：

超级简历不但提供专业的模板，再也不用担心排版问题，更重要的是帮你检查错误啊！

已经有简历的话，可以直接导入查看自己的分数哦！下面会详细列出来 HR 验证的专业简历修改建议，跟着建议改完达到 90 分，面试通过率就能提高一倍以上！

还想看更多简历案例的，直接看这里更多各行业的大牛简历分享 供你参考，还能一键作为模板使用。

好了，希望每一个挣扎在求职中的你，早日得到想要的结果 ♥

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