
©2021 超级简历WonderCV wondercv.com | 京ICP备17055181号
虽然说求职招聘是满足了双方所需,但是相对于企业而言,大部分求职者的位置还是比较尴尬,因此在面对众多竞争者的时候,一份合适有特色的简历,便能够成功得到企业的面试邀请。而对着某些原因,而不得不重新找工作的人来说,更需要在简历中写好自己以往的工作内容。那么究竟简历中如何写工作内容呢?可以参考如下几点:
1、工作经历避免用大段描述
在个人简历中,工作内容的描述非常重要,工作内容写的好,那么就能够在短时间内打动HR,因此在描述工作内容的时候,一定要避免使用大段文字,文字要多用“点句”,即多用短句子,善用标点符号。需要注意的是一个栏目的点句长度为一行为宜,过多的文字会让HR难以找到重点。
2、最近的一段工作经历最重要
对HR来说,最近的一段工作经历是最重要的,因为它和求职者的能力相关性最大。所以在简历中写工作经历时,需要重点写最近的一段工作经历,在工作经历中突出自己的职责和能力,而且尽可能多写和目标职位相关的工作职责和成果。
3、工作经历要参考岗位需求来写
我们写简历是为了找到工作,所以简历中的工作经历要参考目标职位的岗位需求来写,多突出岗位描述中需要的能力和经验,这样得到面试的机会会更大,获得offer的机会也更高。
4、简历工作经历需要突出个人成就
很多求职者在写个人简历的时候,对于工作经历的描述,大多只是停留在对工作职责的描述方面,而往往会忽视工作成就的描述。所以,应该在个人简历中适当的表达自己曾经在某职位上所取得的一些成就,方便让HR参考以往的工作业绩,来挖掘自己的能力。
同时需要注意的是,简历中写工作内容,还需要尽可能把工作成就数字化,具体化,只有这样精确化和量化,才能够更具说服力。
掌握这四点描述工作内容的方法,就能让你的简历更具体、更优秀。最后,超级简历祝大家都能写出优秀的简历,找到理想的工作!
超级简历 APP
从简历直达offer,快人一步拿高薪
其他注册方式