“金三银四”指的是在3月、4月，尤其是3月是应届生求职、也是在职人员跳槽到更满意职位的黄金时期。求职、跳槽，说到底，本质上就是职场人员和工作职位匹配的过程，一个萝卜一个坑，此坑不适合，自有留爷处。一年三百六十五天，为什么人们往往选择“金三银四”离开学校/现有职位，重新规划职业路径，寻求新的工作机会呢？

对于金三银四找工作这个问题，超级简历Abbey结合实际利益给出这么几点原因，欢迎各位老铁对号入座：

考研失败最重要是心态别崩。平静一下心情想想你为什么要考研，是家人的推动，还是随大流，是不想找工作逃避，还是真的想进修做学术。而其实未来职业发展的核心不是有没有研究生学位， 而是你有没有花时间培养社会真正需要的能力。

通常来说，准备跳槽的人都是事先做好了充足的准备工作，因为跳槽其实是职业生涯中一个较为重要的决定，从写跳槽简历到成功跳槽，可能需要一个比较漫长的过程。所以在跳槽期间，也需要求职者把握好进度，合理地安排和计划时间。那么究竟从从写跳槽简历到成功跳槽，应该如何规划自己的时间安排？建议可以参照如下几点：

为什么很多职位招聘只要应届生？如果从工作本身来讲，肯定是越有经验的人越好。企业之所以会要求用应届生毕业生一般都会从两个方面考虑：

从校园到职场，心态的转变非常重要。提前树立好适合职场的心态，就能在适应工作的过程中更加顺利，也能在职场生涯中更快的得到提升自我和升职的机会。今天超级简历Abbey就和大家谈谈，应届生初入职场应该具有的6种心态。

每年都有许多应届生面临求职方面的问题，比如找工作屡屡碰壁，获得的工作不够理想等等。其实在求职竞争中，很多时候你欠缺的只是细节方面的问题，今天超级简历Abbey就给大家谈谈帮助应届生求职成功的五个好习惯，帮助各位应届生同学更顺利地找到理想的工作。

经常会听到人说，“如今的年轻人，一味追求高薪，动不动为钱跳槽”，但追逐高工资的确是职场人合理的诉求。可超级简历Abbey想提醒大家，不要单单为钱跳槽。短视和只顾眼前的薪资，而忽视了未来的薪资前景，最终也会损害自己的利益。选择一份工作，不仅要看薪资水平，更要注重以下几点。